🇵🇭 Housewives Compensation Assistance Act

 📌  Isinusulong ni 1-Tahanan Party-list Rep. Nathaniel “Atty. Nat” Oducado ang panukalang Housewives Compensation Assistance Act o House Bill No. 3141 upang bigyan ng kompensasyon ang mga stay-at-home housewives.

Ayon kay Oducado, kinikilala ng panukala ang napakalaking ambag ng mga nanay sa tahanan sa paglilinis, pagluluto, pag-aalaga ng mga anak, at iba pang gawaing bahay na madalas ay walang kapalit na insentibo. Nakasaad sa HB 3141 ang pagbibigay ng ₱1,500 kada buwan bilang suporta at pagkilala sa kanilang mahalagang papel, lalo na sa mga pamilyang mahihirap.

Binigyang-diin ng kongresista na ang pagbibigay ng financial assistance ay hindi lamang tulong pinansyal kundi pormal na pagkilala na ang gawaing bahay ay mahalagang bahagi ng ekonomiya at ng lipunan.

⸻

📌 After News Analysis

Napapanahon ang panukalang ito dahil matagal nang hindi nakikita sa pambansang ekonomiya ang halaga ng unpaid domestic work. Ang ₱1,500 buwanang tulong ay maliit man, nagsisilbi itong simbolikong pagkilala sa sakripisyo ng mga housewives na buong-panahong nag-aalaga ng pamilya.

Gayunpaman, mananatiling hamon kung saan kukunin ang pondo at paano ito maipatutupad nang walang anomalya. Ngunit kung maisasabatas, maaaring magsilbing precedent ito para palakasin pa ang mga programa para sa mga kababaihan at pamilyang Pilipino.

⸻

🌍 Paghahambing: Pagkilala sa Housewives at Unpaid Care Work sa Ibang Bansa

1. India

• Noong 2020, iminungkahi ang pagbibigay ng buwanang sahod sa mga housewives bilang pagkilala sa kanilang unpaid care work.

• Bagaman hindi pa naipatupad sa pambansang antas, ilang estado (tulad ng Tamil Nadu) ay nagpatupad ng programa na nagbibigay ng allowance sa mga babae sa bahay bilang suporta.

2. Venezuela

• Sa ilalim ng 1999 Constitution, kinilala ang domestic work bilang produktibong gawain.

• May mga programa ang gobyerno kung saan ang housewives ay maaaring tumanggap ng pensyon at iba pang social security benefits.

3. Germany

• Mayroong parental allowance (Elterngeld) at child benefits (Kindergeld) kung saan parehong magulang ay may suporta mula gobyerno kapag sila ay nag-aalaga ng bata.

• Indirect man, nakakatulong ito sa mga nanay na housewives dahil kinikilala ang kanilang role sa family care.

4. France

• May family allowance system na nagbibigay ng buwanang ayuda sa mga pamilyang may anak, lalo na kung may isang magulang na stay-at-home.

• Bukod dito, may access din sila sa subsidized childcare at health coverage.

5. United States

• Walang direktang sahod para sa housewives, ngunit may tax credits at social security benefits na puwedeng ma-claim ng stay-at-home parents depende sa income ng pamilya.

6. Japan

• Walang direktang allowance, ngunit may comprehensive health insurance at pension system na kinokonsidera ang domestic contributions ng mga asawa.

⸻

📌 Punto para sa Commentary

• Ang panukala ni Rep. Oducado ay nakahanay sa pandaigdigang diskurso na dapat kilalanin ang unpaid domestic work bilang mahalagang bahagi ng ekonomiya.

• Bagama’t maliit pa lamang ang ₱1,500 na kompensasyon, ito’y maaaring maging unang hakbang sa institutional recognition ng mga housewives sa Pilipinas.

• Sa ibang bansa, iba-iba ang mekanismo—mula direct allowance, pensyon, tax credits hanggang family benefits—na maaaring maging modelo o inspirasyon para sa ating bansa.

oooooooooooooooooooooooo